Buscan oficializar permiso laboral por luto y cuidado hospitalario

Cancún, Q. Roo.- Movimiento Regeneración Nacional (Morena) presentó un proyecto de reforma para incluir el permiso laboral por duelo y cuidados hospitalarios en la Ley Federal del Trabajo.

De esta manera, se considerará un derecho generalizado y las empresas mexicanas estarán obligadas a ofrecerlo, según El Economista.

El proyecto fue impulsado por el diputado federal Manuel Baldenebro Arredondo, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.

Considera garantizar el acceso a tres días de permiso laboral con goce de sueldo a los trabajadores en caso de fallecimiento de un familiar o necesidad de cuidados hospitalarios y postquirúrgicos de padres, hijos, cónyuges y concubinos.

El argumento para solicitar esta iniciativa de ley es que las alteraciones en el entorno familiar pueden producir cuadros de estrés, mermar la productividad y aumentar el riesgo de sufrir un accidente laboral, señaló Baldenebro.

En México no existe el permiso de luto como un derecho generalizado, a diferencia de otras economías de Latinoamérica.

En Perú y Colombia se les ofrecen a los trabajadores cinco días; mientras que en Chile y Venezuela son cuatro días y en Bolivia, Uruguay, Ecuador, Paraguay y Argentina son tres.

Actualmente, algunos contratos colectivos de trabajo consideran días libres para atender este tipo de emergencias; sin embargo, no es una prestación de ley.

La única excepción hasta el momento es el permiso de padres y madres con hijos menores de edad sometidos a un tratamiento contra el cáncer.