Conoce cuál es la nueva prestación laboral a la que tienes derecho
Cancún, Q. Roo.- Buenas noticias para todos los trabajadores formales de México. Recientemente se sumó una nueva prestación laboral a las ya existentes.
Se trata de la afiliación de cada trabajador al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot).
Esto es muy útil porque dicho instituto ayuda a los trabajadores mexicanos a ahorrar; además de ofrecer créditos accesibles y al alcance de sus posibilidades, según Enséñame de Ciencia.
Particularmente puede apoyar en créditos o financiamientos para comprar muebles, aparatos electrónicos, ampliar o remodelar una vivienda, gastos funerarios, entre otras.
Dicha prestación está avalada por el Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, que fue modificado el pasado abril.
Las empresas que no afilien a sus trabajadores podrán ser sancionadas con multas que van desde los 5 mil 428 pesos hasta los 162 mil 855 pesos, pues el Artículo 994 de dicha normativa asegura que ninguna compañía debe hacer oídos sordos a lo que señala el documento.
¿Conoces cada prestación laboral a la que tienes derecho? Son estas
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, tener un empleo formal en México trae consigo una serie de beneficios, que se llaman prestaciones laborales.
Una prestación laboral es un servicio que la empresa debe ofrecer de manera obligatoria a cada empleado.
Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo son:
- Aguinaldo
- Salario conforme a la ley y días laborados
- Vacaciones
- Primas vacacionales
- Utilidades
- Prima de antigüedad
Si en tu empresa no recibes estas prestaciones, debes saber que cuentas con un año para denunciar ante las autoridades laborales. De no hacerlo, la misma ley establece que pierdes tus derechos y el patrón y los Institutos de Seguridad Social se liberarán de las obligaciones impuestas por las normas de trabajo y seguridad social. A esta figura se le denomina prescripción, según el Gobierno Federal.
